结论：物业公司临时找人做开荒保洁并付费，这一行为本身并不违法，但具体是否合法需结合实际情况判断，包括是否符合物业服务合同约定、是否经过业主同意或符合相关程序等。
分析说明：
从物业服务合同的角度：
- 物业服务合同是物业公司为业主提供物业服务，业主支付物业费的合同。合同中通常会明确物业服务的范围、标准、费用等。
- 如果物业服务合同中明确规定了开荒保洁（即物业交付前的首次全面清洁）属于物业公司的服务范围，并且物业公司有权选择服务提供者（包括临时找人），那么物业公司临时找人做开荒保洁并付费就是合法的。
- 如果合同中没有明确规定，或者规定开荒保洁需要由特定服务提供者完成，或者需要经过业主同意等程序，那么物业公司临时找人做开荒保洁并付费可能就不符合合同约定，存在违约风险。
从业主同意的角度：
- 即使物业服务合同中没有明确规定开荒保洁的具体方式，物业公司在进行此类服务时，也应尽量取得业主的同意或至少告知业主。
- 如果物业公司未经业主同意，擅自决定临时找人做开荒保洁并付费，可能会引发业主的不满或投诉，甚至可能构成对业主权益的侵害。
从相关程序的角度：
- 物业公司在进行开荒保洁等物业服务时，应遵守相关的法律法规和行业规范。
- 如果物业公司临时找人做开荒保洁，但未按照相关规定进行招标、比选等程序，或者未确保服务提供者的资质和信誉，可能会面临法律风险和监管处罚。
法律建议：
- 对于物业公司：在进行开荒保洁等物业服务时，应仔细审查物业服务合同，确保服务方式符合合同约定；同时，应尽量取得业主的同意或告知业主，并遵守相关的法律法规和行业规范。
- 对于业主：如果发现物业公司未经同意擅自决定临时找人做开荒保洁并付费，或者服务方式不符合合同约定或相关法律法规，可以向物业公司提出异议或投诉；必要时，可以寻求法律帮助或向相关部门举报。
可能后果：
- 如果物业公司临时找人做开荒保洁并付费的行为符合物业服务合同约定和相关法律法规，那么这一行为就是合法的，不会产生不良后果。
- 如果这一行为不符合合同约定或相关法律法规，物业公司可能会面临违约责任、行政处罚或业主的投诉和索赔等风险。
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