能和学校签订三方的企业并不一定就是骗子公司，但确实存在一定风险，需要谨慎甄别。以下从几个角度为你详细分析：
- 三方协议的性质与目的
三方协议，通常指的是学校、企业和学生三方共同签订的就业协议，旨在明确毕业生的就业意向、企业的接收意向以及学校在就业过程中的推荐和服务责任。这种协议本身是合法的，也是许多高校毕业生就业过程中的常见环节。因此，仅仅因为企业能与学校签订三方协议，并不能直接判定该企业为骗子公司。
可能存在的风险点
- 企业资质问题：尽管企业能与学校签订三方协议，但并不意味着该企业一定具备合法经营资质或良好信誉。有些不法企业可能利用学校急于推荐学生就业的心理，通过虚假宣传或承诺来诱骗学生签订协议。
- 协议内容陷阱：三方协议中可能存在不公平或模糊的条款，如高额违约金、不合理的服务期等，这些条款可能对学生不利，但并不一定意味着企业是骗子公司，只是需要学生在签订前仔细阅读并理解协议内容。
- 后续履行问题：即使协议本身没有问题，企业在后续履行过程中也可能出现违约行为，如不提供承诺的岗位、拖欠工资等。这些行为虽然不道德，但也不一定构成诈骗。
如何甄别与防范
- 查询企业资质：在签订三方协议前，学生可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询企业的注册信息、经营状况、信用记录等，以评估企业的合法性和信誉度。
- 仔细阅读协议条款：学生应认真阅读三方协议的每一项条款，特别是关于岗位、薪资、服务期、违约金等关键内容，确保自己完全理解并接受这些条款。
- 咨询专业人士：如果学生对协议内容或企业情况有疑问，可以咨询学校就业指导中心、律师或相关领域的专业人士，以获取更专业的建议。
- 保留证据：在签订协议和履行过程中，学生应保留好相关证据，如协议文本、沟通记录、转账凭证等，以便在出现问题时维护自己的合法权益。
若遇到诈骗行为应如何处理
- 及时报警：如果学生发现自己被企业诈骗，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据材料。
- 寻求法律援助：学生可以咨询律师或相关法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径。
- 向学校反映：学生还可以向学校就业指导中心反映情况，寻求学校的帮助和支持。
总结来说，能和学校签订三方的企业并不一定是骗子公司，但学生在签订三方协议前应谨慎甄别企业资质和协议内容，以防范潜在风险。如果遇到问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。