专家劳务费的支付对象可以是单位，但需满足特定条件。具体分析如下：

1. 法律关系本质决定支付对象
   根据《民法典》第464条，劳务合同属于民事合同范畴，其核心是“提供劳务方”与“接受劳务方”之间的权利义务关系。若单位作为实际接受劳务的一方（例如：企业委托高校研究所完成技术咨询），则单位可直接作为劳务费支付对象，此时法律关系为单位与专家之间的劳务合同。

2. 税务合规性要求
   若支付对象为单位，需注意：

   • 发票开具：单位需向专家所在机构或专家本人开具合法发票（若专家以个人名义提供劳务，单位需代扣代缴个人所得税）；
     
   • 税务身份：若专家通过其任职单位（如高校、研究所）提供劳务，费用可能被认定为“经营所得”或“工资薪金”，需按《个人所得税法》区分纳税主体。

3. 实务中的常见场景

   • 场景1：企业直接聘请独立专家（如律师、会计师），此时劳务费支付给专家个人；
     
   • 场景2：企业通过第三方机构（如咨询公司）聘请专家，费用支付给机构，再由机构分配给专家；
     
   • 场景3：专家以单位名义承接项目（如高校教授受企业委托开展研究），费用支付给专家所在单位，单位再按内部规定处理。

建议：若您涉及具体操作，需明确劳务提供方与接受方的法律关系，并提前规划税务处理方式。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的合规方案。