针对您提出的“事业单位人员参与本单位项目评审是否可以发放专家劳务费”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号)的相关规定，评审专家对本单位的政府采购项目只能作为采购人代表参与评审活动，且在这一过程中是不得获取评审劳务报酬的。这一规定明确了在本单位项目评审中，内部人员作为采购人代表的角色定位，以及他们不得因此获取额外报酬的原则。

接下来，我们进一步分析这一规定的背后逻辑。政府采购项目评审的公正性和客观性至关重要，如果允许本单位人员以评审专家身份参与并获取报酬，可能会引发利益冲突，影响评审的公正性。因此，将本单位人员限定为采购人代表，并禁止其获取劳务报酬，是维护评审公正性的重要措施。

此外，我们还需要注意到，劳务费的发放通常遵循“谁聘请、谁支付”的原则，且发放对象应为实际从事劳务的人员。然而，在本单位项目评审的情境下，由于内部人员已经作为采购人代表参与其中，他们并不属于“实际从事劳务”的外部专家范畴，因此也不符合劳务费发放的对象要求。

最后，对于单位内部人员工作日期间能否参加非本单位项目评审并领取报酬的问题，这应当按照本单位及相关人员管理规定执行。如果本单位有明确规定禁止或限制此类行为，那么内部人员就应当遵守这些规定。

综上所述，事业单位人员参与本单位项目评审时，作为采购人代表是不可以发放专家劳务费的。这一规定旨在维护评审的公正性和客观性，防止利益冲突的发生。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。