个体不可以直接成立联合工会。以下是对此问题的详细分析：

1. 工会的定义与性质：

   • 工会是由劳动者组成的，旨在维护劳动者权益、促进劳动者与用人单位之间和谐关系的组织。它通常具有集体性、自治性和非营利性等特点。

2. 联合工会的概念：

   • 联合工会通常指的是由多个基层工会或行业工会联合组成的工会组织，旨在加强工会之间的合作与协调，共同维护劳动者的权益。

3. 个体与工会的关系：

   • 个体劳动者是工会的基础成员，但个体本身并不具备成立工会的法律资格。工会是由一定数量的劳动者自愿结合而成的，需要满足一定的组织条件和程序要求。

4. 成立工会的法律程序：

   • 根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，成立工会需要遵循一定的法律程序，包括提出建会申请、召开会员大会或会员代表大会、选举工会委员会等。这些程序要求确保了工会的合法性和代表性。

5. 个体参与工会的方式：

   • 个体劳动者可以通过加入已有的基层工会或行业工会来参与工会活动，维护自身权益。他们也可以积极参与工会的各项活动，为工会的发展贡献力量。

6. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如新兴行业或灵活就业领域，可能存在个体劳动者难以加入传统工会的情况。这时，可以考虑通过建立行业性、区域性工会联合会等方式来保障这些劳动者的权益。但这并不意味着个体可以直接成立联合工会，而是需要在符合法律法规的前提下，通过一定的组织程序和条件来实现。

法律建议：

• 如果您是个体劳动者，希望维护自身权益或参与工会活动，建议您积极了解并加入当地的基层工会或行业工会。
• 如果您对工会的成立、运作或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。