负伤后的劳动力鉴定（通常称为劳动能力鉴定）主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。以下是对这一问题的详细解答：

1. 劳动能力鉴定委员会的组成与职责：

   • 劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
   • 其主要职责是负责劳动能力鉴定的相关工作，包括受理劳动能力鉴定申请、组织专家进行鉴定、出具鉴定结论等。

2. 劳动能力鉴定的申请流程：

   • 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）后，应当进行劳动能力鉴定。
   • 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关的医疗资料，如《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

3. 劳动能力鉴定的具体实施：

   • 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4. 特殊情况下的劳动能力鉴定：

   • 如果设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

建议：

• 如果您或您的亲友发生了工伤，并需要进行劳动能力鉴定，建议及时向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照要求提交相关的医疗资料。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能涉及的法律后果：

• 如果未按照规定进行劳动能力鉴定，可能会影响工伤职工的工伤保险待遇享受。
• 如果对劳动能力鉴定结论有异议，但未在规定时间内提出再次鉴定申请，则该结论将作为最终结论，对工伤职工的权益产生影响。因此，及时、准确地申请劳动能力鉴定并了解相关法律后果是非常重要的。