工作劳务合同没有身份证复印件，合同本身仍然有效，但身份证复印件的缺失可能会在某些情况下影响合同的履行和纠纷处理。以下从不同角度为你详细分析：
合同效力角度
合同成立与生效：
- 合同的成立和生效主要依据双方当事人的真实意思表示以及合同内容的合法性，而非是否附有身份证复印件。只要双方自愿签订合同，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同即成立并生效。
身份证复印件的作用：
- 身份证复印件主要用于确认合同当事人的身份信息，确保合同主体的真实性。然而，它并非合同生效的必要条件。即使没有身份证复印件，只要合同双方能够通过其他方式证明各自的身份，合同仍然有效。
合同履行与纠纷处理角度
合同履行：
- 在合同履行过程中，身份证复印件可能用于办理某些与身份相关的手续，如工资发放、社保缴纳等。如果合同中没有明确要求提供身份证复印件，且双方能够通过其他方式完成这些手续，那么身份证复印件的缺失不会影响合同的履行。
纠纷处理：
- 在发生合同纠纷时，身份证复印件可以作为证明合同当事人身份的一种辅助证据。然而，如果合同中没有身份证复印件，且双方对合同主体身份存在争议，那么可能需要通过其他方式（如户籍证明、工作证等）来证明各自的身份。
- 此外，如果纠纷涉及法律程序，如仲裁或诉讼，法院或仲裁机构可能会要求提供合同当事人的身份证明文件。在这种情况下，如果无法提供身份证复印件，可能需要提供其他有效的身份证明文件来满足法律程序的要求。
实际操作建议
尽量保留身份证复印件：
- 为了避免在合同履行和纠纷处理过程中因身份证明问题而产生不必要的麻烦，建议在签订合同时尽量要求对方提供身份证复印件，并妥善保管。
完善合同内容：
- 在合同中明确约定双方的身份信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等，以确保合同主体的真实性。同时，可以约定在合同履行过程中需要提供的其他身份证明文件或手续。
加强沟通与管理：
- 在合同履行过程中，双方应加强沟通与管理，确保能够及时提供所需的身份证明文件或手续。如果发生身份证明问题或纠纷，应及时协商解决或寻求法律帮助。
总结来说，工作劳务合同没有身份证复印件并不影响合同的效力，但可能会在某些情况下影响合同的履行和纠纷处理。因此，建议在签订合同时尽量要求对方提供身份证复印件，并完善合同内容以明确双方的身份信息。如果遇到相关问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。