需要进行劳动力鉴定（通常称为劳动能力鉴定）的病人，主要是那些因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致劳动能力受到影响的劳动者。具体来说，以下几种情况的病人通常需要做劳动力鉴定：
工伤事故受害者：
- 劳动者在工作过程中发生事故，导致身体受伤，如骨折、脑震荡、内脏损伤等，且这些伤害可能影响到其未来的劳动能力。
- 例如，一名建筑工人在高空作业时不慎坠落，导致腰椎骨折，治疗后可能留下后遗症，影响其从事重体力劳动的能力，此时就需要进行劳动能力鉴定。
职业病患者：
- 劳动者因长期接触某种有害物质或处于特定工作环境，导致患上职业病，如尘肺病、职业性皮肤病、职业性耳聋等。
- 例如，一名煤矿工人在长期井下作业后患上尘肺病，导致呼吸功能受损，无法继续从事原工作，也需要进行劳动能力鉴定。
工伤复发或旧伤复发者：
- 已经认定为工伤的劳动者，在工伤治疗结束后，如果工伤复发或旧伤复发，且可能影响到其劳动能力，也需要进行劳动能力鉴定。
- 例如，一名曾经因工伤导致腿部骨折的劳动者，在康复后多年，因工作原因或自身原因导致旧伤复发，影响行走能力，此时同样需要进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的目的和流程：
- 目的：劳动能力鉴定主要是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。
- 流程：劳动能力鉴定通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工的劳动能力进行鉴定，并出具鉴定结论。
法律建议：
- 如果您或您身边的人因工作原因受到事故伤害或患职业病，且怀疑自己的劳动能力受到影响，建议及时向用人单位或当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 在进行劳动能力鉴定时，务必提供真实、完整的医疗资料和相关证据，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
- 如果对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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