核心结论：在厂子宿舍洗澡磕掉门牙的赔偿问题，需根据具体情况判断责任归属，进而确定赔偿方式和范围。以下是几种可能的情况及对应的赔偿分析：

1. 若厂子宿舍设施存在安全隐患：

   • 责任归属：如果厂子提供的宿舍洗澡设施存在设计缺陷、维护不当或未设置明显安全警示标识等安全隐患，导致您在正常使用过程中磕掉门牙，那么厂子应当承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费（如因治疗导致无法工作）、护理费（如需要他人护理）、交通费（如就医产生的交通费用）以及可能的残疾赔偿金（如果构成伤残）等。

2. 若您自身存在过错：

   • 责任归属：如果您在洗澡过程中因自身疏忽、不当行为（如奔跑、打闹等）导致磕掉门牙，且厂子宿舍设施无明显安全隐患，那么您可能需要自行承担部分或全部责任。
   • 赔偿情况：在此情况下，厂子可能无需承担赔偿责任，或者仅承担极小部分的责任（如因设施虽无安全隐患但未尽到一般安全提示义务）。

3. 若双方均有过错：

   • 责任归属：如果磕掉门牙的事故既与厂子宿舍设施的安全隐患有关，又与您自身的过错有关，那么双方可能需要根据各自的过错程度承担相应的责任。
   • 赔偿协商：在这种情况下，双方可以协商确定赔偿比例和方式，或者通过法律途径解决争议。

建议行动：

• 收集证据：首先，您应收集相关证据，如事故现场的照片、医疗记录、证人证言等，以证明事故的发生经过和原因。
• 与厂子协商：在收集到足够证据后，您可以与厂子进行协商，尝试达成赔偿协议。
• 寻求法律帮助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。