结论：工伤劳动仲裁不请律师也有可能赢，但具体结果取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及你对法律程序的熟悉程度等多个因素。

分析角度一：案件复杂程度

1. 简单案件：如果你的工伤情况比较明确，比如是在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，且用人单位也承认这一事实，那么这样的案件相对简单。在这种情况下，即使不请律师，只要你能够准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗证明等，并按照劳动仲裁的程序进行申请，也有可能获得胜诉。

2. 复杂案件：如果你的工伤情况比较复杂，比如涉及到职业病、上下班途中的交通事故等，或者用人单位对工伤事实存在争议，那么这样的案件就相对复杂。在这种情况下，不请律师可能会面临一些困难，因为你需要自己研究法律条文、收集证据、准备仲裁材料，并应对用人单位可能提出的反驳和抗辩。

分析角度二：证据的充分性

1. 证据充分：如果你能够收集到充分的证据来证明你的工伤事实，比如工伤认定决定书、医疗证明、证人证言等，那么这些证据将是你获得胜诉的关键。在这种情况下，即使不请律师，只要你能有效地呈现这些证据，也有可能获得仲裁机构的支持。

2. 证据不足：如果你的证据不足或者存在瑕疵，那么可能会影响你的仲裁结果。在这种情况下，不请律师可能会使你面临更大的风险，因为律师可以帮助你分析证据的不足之处，并指导你如何补充和完善证据。

分析角度三：对法律程序的熟悉程度

1. 熟悉法律程序：如果你对劳动仲裁的法律程序比较熟悉，知道如何申请仲裁、如何准备仲裁材料、如何参加仲裁庭审等，那么不请律师也是有可能的。因为你可以自己按照法律程序进行操作，并有效地维护自己的权益。

2. 不熟悉法律程序：如果你对劳动仲裁的法律程序不熟悉，那么不请律师可能会使你面临一些困难。因为法律程序有一定的复杂性和专业性，如果你不了解或者操作不当，可能会影响你的仲裁结果。在这种情况下，寻求律师的帮助将是一个明智的选择。

建议：

• 如果你对工伤劳动仲裁的法律程序不熟悉或者案件比较复杂，建议你考虑请一位专业的劳动律师来帮助你。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你收集证据、准备仲裁材料，并代表你参加仲裁庭审，从而增加你获得胜诉的机会。
• 如果你决定不请律师，那么你需要自己研究相关的法律条文和程序规定，并尽可能收集充分的证据来支持你的主张。同时，你也可以向当地的劳动仲裁机构或者法律援助中心咨询相关的法律问题和程序规定，以获取更多的帮助和支持。

最后，无论你选择请律师还是不请律师，都需要保持冷静和理性，按照法律程序进行操作，并尊重仲裁机构的裁决结果。如果你有任何法律问题或者需要进一步的帮助和支持，可以直接向我咨询。