在养老院工作被长者打伤，你首先有权要求养老院和打人长者（或其监护人）承担相应的法律责任，具体处理方式如下：

1. 及时就医并保留证据：

   • 立即前往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
   • 保留好所有医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些将作为后续维权的重要证据。
   • 如果可能，拍摄伤情照片或视频，记录受伤情况。

2. 向养老院报告并寻求内部解决：

   • 及时向养老院管理层报告被打事件，要求他们进行调查并采取措施防止类似事件再次发生。
   • 养老院有责任保障员工的人身安全，如果因管理不善导致员工受伤，养老院应承担相应的赔偿责任。
   • 与养老院协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。

3. 报警并寻求法律援助：

   • 如果伤情严重或养老院未能妥善处理，应立即报警，让警方介入调查。
   • 警方会根据调查情况出具相关证明，这有助于后续的法律维权。
   • 你可以根据伤情鉴定结果，向打人长者（或其监护人）提起民事诉讼，要求赔偿损失。如果长者存在故意伤害行为，且情节严重，还可能涉及刑事责任。

4. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果长者是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人应承担相应的赔偿责任。

5. 考虑职业防护与心理支持：

   • 在处理完法律事宜后，也应关注自己的职业防护问题，与养老院协商加强安全防护措施，避免类似事件再次发生。
   • 被打事件可能给你带来心理创伤，必要时可以寻求心理咨询师的帮助，进行心理疏导和康复。

在处理此类事件时，请保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业、详细的法律建议。