在企业上班不能按公务员退休。以下从几个方面为你详细解释：

1. 退休制度差异：

   • 企业职工退休制度与公务员退休制度是两种不同的制度体系。企业职工退休主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的养老保险政策，其退休待遇的计算和发放与个人的缴费年限、缴费基数等因素密切相关。
   • 公务员退休则依据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，其退休待遇的计算和发放有特定的标准和方式，通常与企业职工有所不同。

2. 身份与待遇区别：

   • 企业职工和公务员在身份上存在本质区别。企业职工是受雇于企业的劳动者，其退休待遇主要由企业养老保险基金支付。
   • 公务员则是国家机关的工作人员，其退休待遇由国家财政负担，且通常享有较高的退休金和福利待遇。

3. 法律与政策限制：

   • 根据现行法律和政策，企业职工无法享受公务员的退休待遇。这是因为两种退休制度的设计初衷和适用范围不同，企业职工无法跨越身份界限享受公务员的特权。
   • 即使企业职工在退休前曾担任过公务员职务，或者与公务员有某种关联，但在退休时，其身份已经转变为企业退休人员，应按照企业职工退休制度享受相应的待遇。

4. 实际操作中的不可行性：

   • 在实际操作中，企业职工和公务员的退休手续办理、待遇发放等都是由不同的部门负责，且有着严格的程序和规定。
   • 企业职工无法通过任何途径或手段改变自己的身份，从而享受公务员的退休待遇。

建议与提醒：

• 如果你是在企业上班的职工，应关注自己的养老保险缴费情况，确保在退休时能够享受到应有的待遇。
• 如果你对退休制度或相关政策有疑问，可以向当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门咨询，以获取更准确的信息。
• 如果你有关于劳动纠纷或法律顾问方面的需求，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。