自己主动辞职，老板压了10天工资是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，劳动者提供劳动后，用人单位应当按时足额支付工资，不得无故拖欠或克扣。无论劳动者是主动辞职还是被辞退，用人单位都应当在劳动关系解除时结清工资。
在你主动辞职的情况下，老板压了10天工资没有支付，这违反了上述法律规定。你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与老板协商：首先尝试与老板进行沟通，明确表达你对于工资支付的诉求，并了解老板不支付的具体原因。如果老板同意支付，可以协商具体的支付时间和方式。
向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、辞职证明等。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并依法作出处理。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，老板压工资是违法的行为，你可以通过上述措施来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。