您好，针对您提出的问题“孩子未满十八岁，不愿意和监护人一起生活，可以选择自己出去工作吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据我国的法律法规，特别是《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》以及《禁止使用童工规定》等，对于未成年人的劳动权益有着严格的保护。

1. 年龄限制：

   • 任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人，这是国家法律明确规定的，除非有特定的例外情况（如文艺、体育和特种工艺单位，在履行相关审批手续并保障其接受义务教育权利的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人）。
   • 对于年满16周岁但未满18周岁的未成年人，虽然他们可以被招用为劳动者，但用人单位需要依法到人力资源社会保障部门办理未成年工登记手续，并为他们提供定期体检等特殊保护。

2. 监护人责任：

   • 对于未满16周岁的未成年人，父母或监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位招用或从事个体经营活动。这意味着，即使孩子不愿意和监护人一起生活，监护人也有责任确保孩子不被非法招用或从事不适合其年龄的工作。

3. 工作选择与限制：

   • 即使孩子年满16周岁，他们也不能随意选择工作。营业性娱乐场所、酒吧、网吧等不适宜未成年人活动的场所是不得招用年满16周岁未满18周岁的未成年人的。
   • 此外，未成年工在签订劳动合同时，也需要特别注意合同内容，确保自己的权益得到充分保障。

4. 建议与解决方案：

   • 如果孩子确实不愿意和监护人一起生活，并且希望独立生活或工作，监护人应该首先与孩子进行深入沟通，了解其真实想法和需求。
   • 监护人可以寻求学校、社区或相关机构的帮助，为孩子提供适当的职业指导和培训，帮助他们了解适合自己年龄和能力的职业选择。
   • 同时，监护人也可以考虑与孩子共同制定一个合理的生活和工作计划，确保孩子在独立生活的同时，也能得到必要的支持和保护。

综上所述，孩子未满十八岁且不愿意和监护人一起生活时，并不能随意选择自己出去工作。监护人应该承担起保护孩子身心健康和接受义务教育权利的责任，同时积极寻求合适的解决方案，帮助孩子健康成长。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。