本单位职工被抽中作为评标专家参与本单位招标项目时，通常需要回避。具体分析如下：

1. 法律法规的明确要求
   根据《中华人民共和国招标投标法》第三十七条及《招标投标法实施条例》第四十六条的规定，评标委员会成员与投标人有利害关系的应当回避。此处的“利害关系”不仅包括经济利益关联，还涵盖可能影响公正评审的职务、亲属等关系。本单位职工作为招标人代表，天然与招标项目存在直接利益关联，其参与评标可能损害其他投标人的公平竞争权，因此法律明确要求回避。

2. 实践中的操作规范
   在实务中，为确保评标公正性，招标人通常不会直接委派本单位职工担任评标专家。若需参与，一般通过以下两种方式处理：

   • 作为招标人代表参与，但不计入评标委员会专家成员：即仅列席会议、解答技术疑问，但不参与投票或评分；
     
   • 委托外部专家库随机抽取：通过省级或行业专家库随机抽取与招标人无隶属关系的专家，从源头上避免利益冲突。

3. 例外情形与风险防范
   若本单位职工符合以下条件，可能无需回避：

   • 已退休或离职：与现单位无职务关联；
     
   • 参与非技术性评审：如仅负责组织会议、记录等辅助工作；
     
   • 招标文件明确豁免：但此类豁免需经监管部门批准，且实践中极少采用。
     风险提示：即使存在例外情形，若其他投标人提出异议或投诉，招标人仍需承担举证责任，证明该职工的参与未影响评标公正性。

建议：为规避法律风险，招标人应优先从外部专家库抽取评标专家；若必须使用本单位职工，需在招标文件中明确其角色定位（如仅作为观察员），并在评标报告中详细说明其未参与实质性评审的依据。如有进一步疑问，可直接向我咨询招标投标领域的法律实务问题。