以前扭伤过是否会影响工伤认定，主要取决于此次扭伤与之前扭伤的关系以及此次扭伤是否符合工伤认定的条件，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、若此次扭伤与之前扭伤无关，且符合工伤认定条件
如果此次扭伤是独立发生的，与之前的扭伤没有直接关联，并且满足工伤认定的“三要素”——工作时间、工作场所、因工作原因，那么通常可以认定为工伤。例如：
- 搬运工在工作时搬抬重物，因货物过重导致腰部扭伤，即使他之前腰部也曾扭伤过，但此次扭伤是独立事件，符合工伤认定条件。
- 办公室职员在工作时，因地面湿滑不慎扭伤脚踝，同样可以认定为工伤，无论他之前是否扭伤过。
二、若此次扭伤与之前扭伤有关，但非工作原因导致
如果此次扭伤是由于之前扭伤未完全康复，且此次并非因工作原因导致扭伤加重或复发，那么通常不能认定为工伤。例如：
- 员工之前扭伤腰部，未完全康复便开始工作。但在工作之余，他因个人原因（如打篮球）导致腰部再次扭伤，这种情况不能认定为工伤。
三、若此次扭伤符合工伤认定条件，但存在法定排除情形
即使此次扭伤符合工伤认定的“三要素”，但如果存在《工伤保险条例》第十六条规定的法定排除情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等，那么也不得认定为工伤。例如：
- 员工在醉酒状态下工作，不慎扭伤腰部，这种情况不能认定为工伤。
四、工伤认定的申请流程与注意事项
- 及时报告与申请：若认为扭伤属于工伤，应及时向单位报告，并由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
- 个人申请权利：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提供证据材料：在申请过程中，需提供医疗证明、事故现场照片、证人证言等相关证据材料，以支持工伤认定请求。
五、建议与后续行动
- 详细记录扭伤情况：包括扭伤的时间、地点、原因以及伤势程度等，以便在申请工伤认定时提供有力证据。
- 及时就医并保留医疗记录：扭伤后应及时就医，并保留好医疗记录、诊断证明等文件，这些文件在工伤认定过程中至关重要。
- 咨询专业律师：如果你对工伤认定有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，以前扭伤过是否会影响工伤认定，需根据具体情况判断。希望以上分析能对你有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。