结论：要工资而爬塔吊是违法行为，可能会面临治安拘留甚至刑事拘留的法律后果，具体时长需根据行为情节和造成的后果来判断。我强烈建议你不要采取这种极端方式来讨薪，而是通过合法途径来维护自己的权益。

法律分析：

1. 治安拘留：

   • 爬塔吊讨薪的行为，通常会被视为扰乱公共秩序或单位秩序的违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能会受到警告、罚款或拘留的处罚。具体来说，如果情节较轻，可能会被处以5日以下拘留或者500元以下罚款；如果情节较重，则可能会被处以5日以上10日以下拘留，并可以并处500元以下罚款。
   • 实例说明：在实际案例中，有工人因爬塔吊讨薪被警方依法行政拘留5日或7日等。这些案例都表明，爬塔吊讨薪是一种高风险且违法的行为，不仅不能有效解决问题，还可能给自己带来不必要的法律麻烦。

2. 刑事拘留（涉及刑事犯罪时）：

   • 如果爬塔吊行为导致了严重后果，如设备损坏、人员伤亡或危及公共安全等，那么可能构成犯罪，如以危险方法危害公共安全罪、寻衅滋事罪或敲诈勒索罪等。在这种情况下，公安机关将对行为人进行刑事拘留，最长可达37天，后续还可能面临法院的审判和量刑。
   • 实例说明：虽然爬塔吊讨薪本身不一定直接构成犯罪，但如果行为过程中存在危险举动或导致了严重后果，那么就可能触犯刑法。例如，如果工人在塔吊上做出危险举动导致设备损坏或出现倒塌危险，严重危及工地人员生命安全和周边建筑物安全，那么其行为就可能构成以危险方法危害公共安全罪。

合法维权途径：

对于拖欠工资的问题，我建议你通过以下合法途径来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。这是最直接且成本最低的方式。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并要求其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门的处理结果不满意，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。

4. 提起诉讼：在仲裁结果仍然不能令人满意的情况下，你可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的合法权益，虽然过程可能相对漫长，但具有更强的法律效力和执行力。

安全提醒：

爬塔吊是极其危险的行为，不仅可能危及自己的生命安全，还可能对周围人员和设备造成损害。因此，我强烈建议你不要采取这种极端方式来讨薪，而是通过合法途径来维护自己的权益。同时，也希望用人单位能够按时足额支付劳动报酬，以避免不必要的法律纠纷和安全事故。

如果你有任何关于劳动纠纷或婚姻家庭方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业且全面的法律建议。