结论：爬高要工资这一行为本身并不直接导致被拘留，但如果在讨薪过程中采取了违法或过激的行为，如破坏财物、威胁他人安全等，则可能面临被拘留等法律后果。

详细分析：

1. 合法讨薪：

   • 劳动者有权通过合法途径讨要自己的工资，这包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 在这些合法途径中，劳动者应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。

2. 违法讨薪的后果：

   • 如果劳动者在讨薪过程中采取了破坏财物、威胁他人安全、扰乱公共秩序等违法或过激行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会面临警告、罚款、拘留等行政处罚。
   • 例如，如果劳动者因讨薪而爬高并威胁要跳楼，这种行为可能扰乱公共秩序，导致被公安机关依法拘留。

3. 具体情境分析：

   • 单纯爬高：如果劳动者只是爬高（如爬上建筑物、树木等）而没有采取其他违法或过激行为，且没有造成实际危害或影响公共秩序，那么通常不会被拘留。但这种行为仍然存在安全风险，不建议采取。
   • 爬高并威胁或破坏：如果劳动者在爬高的同时威胁他人安全、破坏财物或扰乱公共秩序，那么根据具体情况，可能会面临被拘留等法律后果。

4. 建议：

   • 劳动者在讨薪时应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
   • 如果遇到困难或问题，可以寻求劳动监察部门、工会或法律援助机构的帮助。
   • 避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的法律风险和后果。

后续行动建议：

• 如果你或他人正在面临讨薪问题，建议首先通过合法途径与雇主协商或向相关部门投诉。
• 如果情况复杂或难以解决，可以考虑咨询专业律师（即向我咨询，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，爬高要工资本身并不直接导致被拘留，但如果在讨薪过程中采取了违法或过激的行为，则可能面临法律后果。因此，建议劳动者在讨薪时保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。