关于单位职工的岳父岳母去世是否可以用工会会费慰问的问题，结论是：这主要取决于单位工会的具体规定和当地的相关政策，法律上并没有明确的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 工会会费的使用范围：

   • 工会会费通常用于组织会员开展活动、为会员提供服务和帮助、以及进行会员间的互助等。其具体使用范围一般由工会章程或相关规定来明确。
   • 在许多单位的工会章程中，可能会规定会费可以用于慰问会员的直系亲属（如父母、配偶、子女）在遭遇重大变故（如去世、重病等）时的费用支出。但关于岳父岳母是否属于慰问范围，则可能因单位而异。

2. 当地政策与惯例：

   • 除了单位工会章程外，当地的相关政策或工会系统的惯例也可能对工会会费的使用产生影响。
   • 有些地区或行业可能有特定的规定或惯例，允许或鼓励工会使用会费对会员的岳父岳母等亲属进行慰问。

3. 实际操作中的灵活性：

   • 在实际操作中，工会可能会根据具体情况和会员的需求，对会费的使用进行一定的灵活处理。
   • 如果单位工会认为慰问职工的岳父岳母是符合工会宗旨和会员利益的，且资金允许，那么可能会选择进行慰问。

4. 建议与注意事项：

   • 如果您是单位职工，且希望工会能对您的岳父岳母去世进行慰问，建议首先查阅单位工会的章程或相关规定，了解会费的使用范围和慰问政策。
   • 如果章程或规定中没有明确提及，您可以向工会提出申请，说明情况并请求慰问。工会可能会根据您的具体情况和单位政策进行考虑。
   • 同时，您也可以了解当地的相关政策或惯例，以便更好地与工会沟通。

总结来说，单位职工的岳父岳母去世是否可以用工会会费慰问，并没有一个固定的答案。它取决于单位工会的具体规定、当地的相关政策以及实际操作中的灵活性。如果您有这方面的需求或疑问，建议直接向单位工会咨询并了解相关政策。如有其他劳动工伤相关的问题，也可以直接向我咨询。