工伤伤到一个手指头和四个手指头的赔偿通常是不一样的，具体赔偿金额和项目需根据工伤鉴定结果来确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤鉴定的重要性

工伤鉴定是确定工伤等级的关键步骤，它直接影响到工伤赔偿的金额和项目。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定主要依据工伤职工的伤残程度、功能障碍程度以及对工作、生活的影响等因素进行评定。因此，伤到一个手指头和四个手指头，由于伤残程度不同，鉴定结果也会不同，进而影响到赔偿金额。

二、赔偿项目的差异

工伤赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额与工伤等级直接相关。

1. 一次性伤残补助金：根据工伤等级，按照职工本人工资的一定比例发放。等级越高，补助金越多。因此，伤到四个手指头（如果鉴定等级较高）可能获得的一次性伤残补助金会多于伤到一个手指头（如果鉴定等级较低）的情况。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金也是在职工离职时发放，金额同样与工伤等级相关。等级越高，补助金越多。

三、具体赔偿金额的计算

由于赔偿金额与工伤等级、职工本人工资、地区平均工资水平等多种因素有关，因此无法直接给出伤到一个手指头和四个手指头的具体赔偿金额。但可以提供赔偿金额的一般计算公式（以一次性伤残补助金为例）：

一次性伤残补助金 = 职工本人工资 × 补助月数

其中，补助月数根据工伤等级确定，如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推。因此，如果伤到四个手指头的鉴定等级高于伤到一个手指头，那么前者可能获得的一次性伤残补助金就会更多。

四、实际案例与建议

在实际操作中，工伤赔偿的金额和项目会因具体情况而异。例如，如果伤到一个手指头但影响了手指的功能，导致无法正常工作，那么赔偿金额可能会相对较高。反之，如果伤到四个手指头但功能影响不大，赔偿金额可能会相对较低。

建议：

1. 及时进行工伤鉴定：工伤发生后，应尽快进行工伤鉴定，以确定工伤等级和赔偿金额。
2. 保留相关证据：包括医疗记录、工伤认定书、鉴定报告等，以便在赔偿过程中提供有力支持。
3. 咨询专业律师：如果对工伤赔偿有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。

总之，工伤伤到一个手指头和四个手指头的赔偿通常是不一样的，具体赔偿金额和项目需根据工伤鉴定结果来确定。如果你或你身边的人遇到了工伤问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律帮助。