您好，关于您提出的“离职后厂里是否还会开证明给办银行卡”的问题，这主要涉及到离职证明的开具以及其用途。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，是有义务出具解除或终止劳动合同的证明的，也就是我们通常所说的离职证明。这个证明应当包含劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等关键信息。

其次，离职证明的主要用途是证明您与原用人单位的劳动关系已经解除或终止，这对于您后续入职新单位、办理社保转移等手续都是非常重要的。至于您提到的办银行卡，虽然离职证明不是直接用于办银行卡的材料，但在某些情况下，新单位或银行可能需要您提供离职证明以确认您的工作状态和身份。不过，更常见的是，办银行卡主要需要的是您的身份证明（如身份证）和可能的收入证明（如工资单或银行流水），具体要求可能因银行和地区而异。

现在，针对您的情况，如果您已经离职，那么原厂是有义务给您开具离职证明的。如果他们拒绝开具或迟迟不开，这是不合法的。根据法律规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；如果给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

因此，如果您需要离职证明来办理某些手续（包括可能的办银行卡过程中的身份确认），而原厂拒绝开具，您可以先尝试与原厂进行沟通协商，要求他们依法开具离职证明。如果沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求帮助。在极端情况下，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

总的来说，离职后原厂是有义务给您开具离职证明的，这个证明对于您后续的生活和工作都可能非常重要。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。