一般情况下，若因特殊原因工资卡无法办理，厂里是否会开具证明需分情况讨论：

1. 若因银行系统或政策原因无法办理工资卡：

   • 银行可能因政策调整、系统升级或个人征信等问题，导致员工无法办理工资卡。在此情况下，若员工向厂里说明情况，并请求协助开具相关证明，厂里通常会根据实际情况，为员工开具证明，以证明员工与厂里的劳动关系及工资发放情况，便于员工与银行沟通或采取其他解决方案。

2. 若因员工个人原因（如身份信息错误、未提供完整资料等）无法办理工资卡：

   • 在此情况下，若员工未及时更正身份信息或提供完整资料，导致无法办理工资卡，厂里可能不会直接开具证明。但若员工积极与厂里沟通，并承诺尽快解决问题，厂里可能会根据员工的实际情况，考虑开具临时证明或协助员工与银行沟通。

3. 厂里政策或内部规定：

   • 不同厂里可能有不同的政策或内部规定，关于工资卡办理及证明开具的具体流程。因此，员工在遇到问题时，应首先查阅厂里的相关政策或规定，或直接向人力资源部门咨询，以了解具体的操作流程和要求。

建议：

• 若因特殊原因无法办理工资卡，员工应及时与厂里沟通，说明情况，并请求协助。
• 员工应保留好与厂里的沟通记录，以备不时之需。
• 若厂里拒绝开具证明或协助解决问题，员工可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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