关于您提出的“在工厂办的银行卡离职后是否还可以用”的问题，这主要取决于该银行卡的性质以及您与工厂之间的相关协议或规定。不过，一般来说，我们可以从以下几个方面来分析：

首先，如果这张银行卡是您个人名义开立的，并且与工厂没有直接的绑定关系（比如，不是专门用于接收工资的专用账户，或者没有特别的协议规定离职后需注销等），那么这张银行卡在您离职后仍然是可以继续使用的。您可以用它进行日常的消费、转账等操作，不受离职的影响。

其次，如果这张银行卡是工厂为您开立的，专门用于接收工资的专用账户，并且工厂有明确规定离职后需注销或归还该卡，那么您就需要按照工厂的规定来处理。不过，在实际操作中，很多工厂并不会强制要求员工离职后注销工资卡，因为这涉及到员工的个人财产权益。但为了保险起见，建议您在离职前与工厂的人力资源部门或财务部门进行确认。

另外，即使这张银行卡是工厂开立的，并且您离职后不再使用它来接收工资，只要该卡没有欠费、没有被冻结或注销等异常情况，您仍然可以将其作为一张普通的银行卡来使用（当然，前提是您知道该卡的密码或拥有相关的身份验证信息）。

总结来说：在工厂办的银行卡离职后是否还可以用，主要取决于该银行卡的性质以及您与工厂之间的相关协议或规定。如果是一张个人名义开立的、与工厂没有直接绑定关系的银行卡，那么离职后仍然可以继续使用；如果是工厂开立的专用账户，并且工厂有明确规定离职后需注销或归还，那么就需要按照工厂的规定来处理。为了保险起见，建议您在离职前与工厂的相关部门进行确认。