酒驾不起诉并不一定会导致开除公职，但具体结果取决于多种因素，包括酒驾的性质、造成的后果、单位的规定以及党纪政纪的要求等。以下是对此问题的详细分析：

一、酒驾与醉驾的法律定义及处罚差异

1. 酒驾：指饮酒后驾驶机动车，血液酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml。根据《道路交通安全法》，酒驾将面临暂扣驾照6个月、罚款1000-2000元的处罚；如果再次酒驾，则可能面临拘留10日以下、罚款1000-2000元并吊销驾照的处罚。酒驾本身不构成刑事犯罪，除非引发重大事故。

2. 醉驾：指醉酒后驾驶机动车，血液酒精含量≥80mg/100ml。醉驾构成危险驾驶罪，将面临拘役（1-6个月）并处罚金，同时吊销驾照且5年内不得重新取得。如果醉驾引发重大事故，还可能触犯交通肇事罪，面临更重的刑罚。醉驾是刑事犯罪，即使不起诉也可能面临纪律处分。

二、公职人员酒驾醉驾的纪律处分依据

1. 党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》，党员因故意犯罪被判处刑法主刑（含宣告缓刑）的应当开除党籍。醉驾作为刑事犯罪，即使不起诉，也可能因造成不良影响而面临党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

2. 政务处分：根据《公职人员政务处分法》，公职人员犯罪情节轻微、人民检察院依法作出不起诉决定或法院免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的则予以开除。这意味着，即使醉驾不起诉，如果造成不良影响，公职人员仍可能面临开除公职的处分。

3. 单位内部规定：除了法律和党纪政纪的规定外，各机关事业单位还可以根据自身性质制定补充规定。例如，部分单位明确将酒驾纳入违纪范畴，即使未达刑事责任标准也可能面临警告至开除等处分。

三、不同情形下的具体处理结果

1. 酒驾未达刑事责任：

   • 法律定性：行政违法。
   • 典型处分结果：党内警告至严重警告，政务记过至降级，单位内部通报批评。

2. 酒驾引发事故但未入罪：

   • 法律定性：行政违法+过失责任。
   • 典型处分结果：留党察看，政务撤职，取消年度评优资格。

3. 醉驾未发生事故：

   • 法律定性：刑事犯罪（危险驾驶罪），但可能因情节轻微而不起诉。
   • 典型处分结果：开除党籍，开除公职（主流处理方式）。即使不起诉，如果单位认为造成不良影响，也可能直接开除公职。

4. 醉驾引发重大事故：

   • 法律定性：刑事犯罪（交通肇事罪等）。
   • 典型处分结果：依法追究刑事责任，同步执行开除党籍和公职。

四、建议与总结

1. 严格遵守法律法规：作为公职人员，应严格遵守交通法规，避免酒驾和醉驾行为的发生。这不仅是对自己负责，也是对单位和社会负责。

2. 了解单位规定：不同单位对酒驾醉驾的处分规定可能有所不同。因此，公职人员应了解并遵守所在单位的相关规定，以免因不了解规定而面临不必要的纪律处分。

3. 积极应对处理：如果因酒驾醉驾面临纪律处分，应积极配合单位和相关部门的调查处理工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。

总之，酒驾不起诉并不意味着一定不会被开除公职。具体处理结果取决于多种因素，包括酒驾的性质、造成的后果、单位的规定以及党纪政纪的要求等。因此，公职人员应严格遵守法律法规和单位规定，避免任何违法违纪行为的发生。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。