酒驾是否会开除公职，需根据具体情况判断，主要取决于酒驾行为的性质、后果以及所在单位的相关规定。以下从不同角度进行分析：

1. 酒驾与醉驾的区分：

   • 酒驾：通常指饮酒后驾驶机动车，但血液中的酒精含量未达到醉驾标准。酒驾行为一般受到行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等。
   • 醉驾：指血液中的酒精含量达到或超过醉驾标准，即每100毫升血液中酒精含量大于或等于80毫克。醉驾行为不仅受到行政处罚，还可能构成危险驾驶罪，面临刑事处罚。

2. 公职人员酒驾的后果：

   • 行政处罚：无论酒驾还是醉驾，公职人员首先会面临交通管理部门的行政处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证等。
   • 单位内部处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违纪行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。酒驾行为，尤其是醉驾行为，很可能导致公职人员受到较重的政务处分，包括开除公职。
   • 刑事处罚与开除公职的关联：如果公职人员因醉驾被追究刑事责任，即构成危险驾驶罪，那么根据相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，一般应当给予开除处分。

3. 具体案例与单位规定：

   • 案例差异：不同地区、不同单位的公职人员因酒驾受到的处分可能存在差异。有些单位可能对酒驾行为采取较为严厉的处分措施，而有些单位则可能相对宽松。
   • 单位规定：公职人员所在单位的具体规定也是影响处分结果的重要因素。一些单位可能制定了更为详细的处分细则，明确了酒驾行为的具体处分标准。

4. 法律建议：

   • 严格遵守交通法规：公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以免给自己带来不必要的法律风险和职业危机。
   • 了解单位规定：公职人员应了解所在单位的具体规定，明确酒驾行为可能面临的处分后果，以便在行为上有所约束。
   • 积极应对法律后果：如果公职人员因酒驾行为面临法律后果，应积极配合相关部门的调查和处理，争取从轻或减轻处分。

总结来说，酒驾行为对公职人员而言具有严重的法律后果和职业风险。公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以免给自己带来不必要的麻烦。如果因酒驾行为面临法律后果或职业危机，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。