在编护士在同一医疗机构注册执业药师注册证，这一行为本身并不直接构成违法或违规，但关键在于其是否实际从事了执业药师的相关工作，以及是否满足了执业药师注册和执业的法定条件。以下从不同角度进行分析：

1. 注册合法性角度：

   • 护士和执业药师是两个不同的职业，分别由不同的法律法规进行规范。护士的执业资格和执业范围由《护士条例》等规定，而执业药师的执业资格和执业范围则由《执业药师法》（或相关药品管理法规，具体名称可能因地区而异）等规定。
   • 如果护士在符合执业药师注册条件（如具备相应的学历、工作经验等）的情况下，通过合法程序在同一医疗机构注册了执业药师注册证，且该医疗机构也具备执业药师执业的相应条件，那么这一注册行为本身是合法的。

2. 实际执业行为角度：

   • 注册合法并不意味着可以随意执业。护士即使注册了执业药师，也必须在其执业药师的专业范围内进行活动。如果护士实际从事了执业药师的工作，如审核处方、调配药品等，且这些行为符合执业药师的专业标准和规范，那么这是合法的。
   • 但如果护士未接受过执业药师的专业培训，或未具备执业药师的专业能力，却实际从事了执业药师的工作，这可能构成违法或违规行为。因为这可能违反了药品管理法规中关于执业药师执业资格和执业范围的规定，也可能对患者的用药安全构成威胁。

3. 医疗机构管理角度：

   • 医疗机构在允许护士注册执业药师时，应确保其符合执业药师的注册条件，并对其进行必要的专业培训和管理。如果医疗机构未尽到这些责任，导致护士实际从事了超出其专业范围的执业活动，医疗机构也可能承担相应的法律责任。

4. 法律后果角度：

   • 如果护士或医疗机构因违反相关法律法规而面临法律责任，可能包括行政处罚（如罚款、吊销执业证书等）和民事赔偿（如因用药错误导致的患者损害赔偿）等。

建议：

• 对于在编护士而言，如果希望注册执业药师并从事相关工作，应确保自己符合执业药师的注册条件，并接受必要的专业培训。
• 对于医疗机构而言，应加强对注册执业药师的护士的管理和培训，确保其实际执业行为符合法律法规和专业标准。
• 如果在实际操作中遇到任何疑问或问题，建议及时咨询相关法律法规或专业机构以获取准确指导。

如有任何医疗医患（事故责任及赔偿）领域的法律问题，可以直接向我咨询。