护士在一家诊所上班但注册在其他诊所，这一行为本身并不直接等同于违法，但可能涉及违反护士执业注册和医疗机构管理的相关规定，具体情况需结合相关法律法规和实际情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 护士执业注册规定

根据《护士条例》及相关规定，护士执业应当经执业注册取得护士执业证书，且护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当办理变更注册手续。这意味着，护士的执业地点应当与其注册地点一致，或者至少在变更执业地点时及时办理变更注册。如果护士未办理变更注册手续而在其他诊所执业，可能构成违规。

2. 医疗机构管理规定

医疗机构在聘用护士时，应当确保其具备合法的执业资格，并且执业注册地点与该医疗机构相符。如果医疗机构聘用未在该机构注册或未办理变更注册手续的护士，可能违反医疗机构管理的相关规定，面临行政处罚的风险。

3. 可能的法律后果

• 对于护士个人：如果护士未按照规定办理变更注册手续而在其他诊所执业，可能面临卫生行政部门的警告、责令限期改正、暂停执业活动直至吊销护士执业证书等处罚。
• 对于医疗机构：如果医疗机构聘用未在该机构注册或未办理变更注册手续的护士，可能面临卫生行政部门的警告、罚款、责令停业整顿直至吊销《医疗机构执业许可证》等处罚。

4. 特殊情况考量

在某些特殊情况下，如护士因紧急情况需要在非注册地点进行临时性执业，且事后及时补办了相关手续，可能不会被认定为违法。但这种情况需要具体分析，并且通常要求有合理的理由和及时的补救措施。

建议

• 对于护士：应当严格遵守护士执业注册的相关规定，及时办理变更注册手续，确保自己的执业地点与注册地点一致。
• 对于医疗机构：在聘用护士时，应当严格审查其执业资格和注册情况，确保聘用的护士具备合法的执业资格并且注册地点与该医疗机构相符。

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