结论：较轻的工伤同样需要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级和相应的赔偿标准，这是工伤赔偿流程中的必要环节。
劳动能力鉴定的必要性
确定伤残等级：
- 劳动能力鉴定是评估工伤职工因工作受伤或患职业病后，身体功能受损程度的重要手段。
- 即使工伤较轻，也可能存在潜在的长期影响或功能受限，通过鉴定可以准确评估这些影响，为后续的赔偿提供依据。
明确赔偿标准：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿的金额与伤残等级直接相关。
- 劳动能力鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据，确保工伤职工获得合理的赔偿。
保障职工权益：
- 劳动能力鉴定是工伤赔偿流程中的法定环节，旨在保障工伤职工的合法权益。
- 通过鉴定，可以确保工伤职工在医疗、康复、就业等方面得到必要的支持和帮助。
劳动能力鉴定的流程
申请鉴定：
- 工伤职工或其近亲属、用人单位在工伤认定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 申请时需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明书等相关材料。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将组织医疗专家对工伤职工进行鉴定，评估其身体功能受损程度。
出具鉴定结论：
- 鉴定委员会将根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书，明确伤残等级和相应的赔偿建议。
特殊情况说明
轻微工伤的鉴定：
- 即使工伤看似轻微，如擦伤、扭伤等，如果可能影响职工的身体功能或工作能力，也应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果可能显示无伤残等级或较低伤残等级，但这并不影响鉴定的必要性和合法性。
鉴定结果的异议：
- 如果工伤职工或用人单位对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律建议
及时申请鉴定：
- 工伤职工应在工伤认定后尽快申请劳动能力鉴定，以便及时获得赔偿和支持。
保留相关证据：
- 在工伤发生后，应保留好医疗诊断证明书、工伤认定决定书等相关证据，以便在申请鉴定时提交。
咨询专业律师：
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。
总之，较轻的工伤同样需要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级和相应的赔偿标准。这是保障工伤职工合法权益的重要环节，也是工伤赔偿流程中的必要步骤。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。