结论：母公司高管可以委派作为控股子公司的监事，但需满足一定条件并遵循相关法律规定。

详细分析：

1. 法律基础与原则：

   • 根据《公司法》的相关规定，监事会是公司的重要监督机构，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。监事会的成员通常包括股东代表和适当比例的公司职工代表。
   • 在控股子公司的情况下，母公司作为子公司的股东，有权通过股东会或股东大会选举和更换监事。因此，从法律原则上讲，母公司高管可以被委派为控股子公司的监事，只要这一委派符合公司章程和法律规定。

2. 委派条件与程序：

   • 委派条件：母公司高管被委派为控股子公司监事，首先需满足监事的一般资格条件，如具备完全民事行为能力、无犯罪记录等。此外，还需考虑该高管是否具备足够的专业知识和经验来履行监事职责。
   • 委派程序：委派程序通常包括母公司内部决策（如董事会决议）、与子公司沟通协商、子公司股东会或股东大会审议通过等步骤。具体程序可能因公司章程和实际情况而有所不同。

3. 潜在问题与风险：

   • 利益冲突：母公司高管作为控股子公司的监事，可能面临利益冲突的问题。例如，在母公司与子公司之间存在交易或竞争关系时，监事需确保自己的决策和监督行为不损害子公司的利益。
   • 独立性：监事应保持独立性，对公司的财务和董事、高级管理人员的行为进行客观、公正的监督。如果母公司高管在子公司中担任过多职务或存在其他利益关联，可能影响其独立性。
   • 法律责任：监事在履行职责过程中需遵守法律法规和公司章程的规定，否则可能承担相应的法律责任。因此，母公司高管在接受委派前应充分了解监事的职责和风险。

4. 建议与措施：

   • 明确职责与权限：在委派母公司高管作为控股子公司监事时，应明确其职责和权限，确保其在履行职责时能够保持独立性和客观性。
   • 加强培训与监督：对被委派的母公司高管进行必要的培训，提高其履行监事职责的能力和水平。同时，加强对监事的监督和管理，确保其依法履行职责。
   • 完善公司治理结构：通过完善公司治理结构，如设立独立的监事会或审计委员会等，来加强对公司财务和董事、高级管理人员的监督和管理，降低利益冲突和道德风险。

总结与进一步思考： 母公司高管可以委派作为控股子公司的监事，但需满足一定条件并遵循相关法律规定。在委派过程中，应充分考虑潜在的问题与风险，并采取相应的建议与措施来降低风险。如果您在母公司高管委派为控股子公司监事的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。