核心结论：劳务方扣留身份证的行为是违法的，您可以通过协商、投诉或法律途径解决。以下是具体分析和建议：

1. 劳务方扣留身份证的违法性
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条，任何组织或个人不得扣押居民身份证，但公安机关依法执行职务除外。劳务方以任何理由（如“保管”“抵押”等）扣留您的身份证，均属于违法行为，您有权要求其立即返还。

2. 解决步骤与建议

   • 第一步：明确要求返还
     直接与劳务方沟通，明确告知其扣留身份证的行为违法，并要求立即归还。沟通时建议保留书面或录音证据（如短信、微信记录），以备后续维权使用。
     
   • 第二步：向相关部门投诉
     若劳务方拒绝返还，您可向以下部门投诉：
     
     • 劳动监察部门（如当地人力资源和社会保障局）：若劳务方与您存在劳动关系，可投诉其违反《劳动合同法》中关于“不得扣押劳动者证件”的规定；
       
     • 公安机关：直接拨打110或前往派出所报案，公安机关有权依据《居民身份证法》对扣留行为进行查处，并责令返还。
       
   • 第三步：法律途径维权
     若投诉无果，您可向法院提起民事诉讼，要求劳务方返还身份证并赔偿因扣留导致的损失（如误工费、交通费等）。诉讼时需提供身份证被扣留的证据（如沟通记录、证人证言等）。

3. 注意事项

   • 避免冲突：沟通时保持冷静，避免与劳务方发生肢体或语言冲突，防止问题复杂化；
     
   • 及时补办：若身份证长期无法取回，建议先到公安机关挂失并补办新证，避免被他人冒用；
     
   • 保留证据：所有沟通记录、投诉材料均需妥善保存，作为后续维权的依据。

总结：劳务方扣留身份证的行为违法，您有权通过协商、投诉或诉讼要求返还。若需进一步帮助（如起草投诉信、诉讼指导等），可直接向我咨询具体操作流程。