针对您提出的“煤矿六级工伤待遇”问题，以下是我为您提供的详细解答：

煤矿六级工伤的职工，根据《工伤保险条例》的相关规定，可以享受以下待遇：

一、一次性伤残补助金

• 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金。
• 补助金的标准为：六级伤残为16个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、伤残津贴

• 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，用人单位需要按月发给伤残津贴。
• 伤残津贴的标准为：六级伤残为本人工资的60%。
• 如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。

三、其他待遇

• 用人单位需要按照规定为六级伤残职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。
• 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。在这种情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、待遇申领流程

• 伤残待遇的申领，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，通常需要通过一定的流程进行。
• 一般来说，需要填写工伤保险待遇申请表，并提供相关的证明材料，如劳动能力鉴定结论、工伤职工本人工资证明等。
• 申领流程可能因地区而异，但通常包括网上或窗口办理，办理时限一般为15个工作日左右。

五、注意事项

• 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，应积极配合劳动能力鉴定和医疗救治工作。
• 如果工伤职工的情况发生变化，如劳动能力完全恢复，可能不再具备享受工伤保险待遇的条件，此时应停止享受相关待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。