关于协解人员（通常指的是与企业协商解除劳动关系的人员）的退休年龄，这主要依据国家和地方的相关政策规定。根据公开发布的信息，我可以为您详细解释法定退休年龄的相关规定：

一、一般情况下的法定退休年龄

1. 男性：年满60周岁。
2. 女性：
   • 女干部：年满55周岁。
   • 女工人：年满50周岁。但需要注意的是，如果女工人在45周岁前在管理或技术岗位上工作，且45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作，或者是个体工商户和灵活就业的女参保人员，以及保留养老保险关系的女失业人员，她们的退休年龄则为55周岁。

二、特殊情况下的法定退休年龄

1. 从事特殊工种的人员：如果协解人员之前从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么他们的退休年龄可以提前。具体来说，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2. 完全丧失劳动能力的人员：如果协解人员因病或者非因工致残，并且经过设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么他们也可以在较早的年龄退休。具体来说，男性年满50周岁，女性年满45周岁即可退休。

三、其他注意事项

• 协解人员在达到法定退休年龄时，需要确保已经缴纳了足够年限的社会保险（特别是养老保险），以便在退休后能够领取到相应的养老金。
• 具体的退休年龄和退休手续可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，协解人员在准备退休前，最好先咨询当地的社会保险机构或相关部门，了解具体的政策和手续要求。

综上所述，协解人员的退休年龄主要依据其性别、工作性质以及是否完全丧失劳动能力等因素来确定。在一般情况下，男性年满60周岁、女性根据具体情况年满50或55周岁即可退休；在特殊情况下，如从事特殊工种或完全丧失劳动能力，退休年龄可以提前。