结论：在对方被强制执行后，若您未表示谅解，对方工资卡能否解封取决于多种因素，包括是否履行了生效法律文书确定的义务、是否提供了有效担保、是否与您达成执行和解等。
分析说明：
履行生效法律文书确定的义务：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，被执行人若未履行生效法律文书确定的义务，法院有权对其财产进行查封、冻结等强制执行措施。
- 若对方（被执行人）已经履行了全部或部分义务，且能够证明这一点，那么其可以向法院申请解除对工资卡的冻结。此时，即使您未表示谅解，只要对方履行了义务，法院也有可能根据实际情况解封工资卡。
提供有效担保：
- 被执行人若能提供有效担保，如提供其他财产作为抵押或保证人等，且担保价值足以覆盖未履行的义务，那么其也可以向法院申请解除对工资卡的冻结。
- 在这种情况下，即使您未表示谅解，只要担保有效且法院认可，工资卡也有可能被解封。
与您达成执行和解：
- 若对方与您（申请执行人）达成执行和解协议，且该协议得到了法院的确认和批准，那么根据和解协议的内容，工资卡有可能被解封。
- 执行和解是双方自愿协商的结果，只要和解协议合法有效且得到了法院的认可，即使您最初未表示谅解，但后续通过和解达成了共识，工资卡也可以被解封。
其他特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如被执行人生活困难、工资卡是其唯一生活来源等，法院也可能考虑解封工资卡，但这种情况需要严格的审查和判断。
- 此外，如果法院认为继续冻结工资卡将给被执行人造成不必要的损失或影响其基本生活，且解封不会损害您的合法权益，那么法院也有可能决定解封。
行动建议：
- 若您希望继续维持对对方工资卡的冻结状态，以确保其履行生效法律文书确定的义务，您可以向法院说明情况，并提供相关证据支持您的主张。
- 若您考虑与对方达成执行和解或接受其他解决方案，建议您在充分了解对方履行能力、担保情况等因素的基础上，谨慎作出决定，并确保和解协议或解决方案合法有效且得到法院的认可。
- 在整个过程中，您都可以随时向法院了解案件进展情况，并根据实际情况调整您的策略和主张。
法律后果提示：
- 若对方未履行生效法律文书确定的义务且未提供有效担保或与您达成执行和解，那么法院将继续维持对工资卡的冻结状态，直至对方履行义务或提供其他解决方案。
- 若您擅自同意解封工资卡但对方未履行义务，您可能面临无法追回欠款的风险。因此，在做出任何决定前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。