被人强制执行了，工资卡里的钱是有可能被封的，但具体是否会被封以及封多少，取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、强制执行的基本概念
强制执行是法院根据生效法律文书（如判决书、裁定书等），对被执行人采取的一系列强制措施，以迫使其履行法律义务。在劳动工伤（工资福利）领域，如果用人单位或个人拖欠工资、福利等，劳动者可以通过法律途径申请强制执行。
二、工资卡被冻结的可能性
法院裁定冻结：
- 如果法院裁定对被执行人的财产进行冻结，包括工资卡，那么工资卡里的钱就有可能被封。这是法院为了保障执行效果，防止被执行人转移财产而采取的一种措施。
冻结范围与限额：
- 法院在冻结工资卡时，通常会考虑被执行人的基本生活需要。根据相关规定，法院会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，工资卡里的钱不会全部被封，而是会保留一部分用于基本生活。
- 冻结的限额通常根据被执行人的收入情况、家庭状况以及当地的生活水平等因素综合确定。
三、工资卡被冻结后的处理
提出异议：
- 如果被执行人认为法院冻结工资卡的裁定有误，或者冻结的限额过高，影响了其基本生活，可以向法院提出异议。法院会依法进行审查，并根据审查结果作出相应处理。
履行义务：
- 被执行人应尽快履行法律义务，如支付拖欠的工资、福利等。一旦义务履行完毕，法院会及时解除对工资卡的冻结。
协商解决：
- 在执行过程中，被执行人也可以与申请人（如劳动者）进行协商，寻求达成和解协议。如果双方能够达成一致，法院可以根据和解协议的内容对执行措施进行调整。
四、特殊情况下的处理
唯一生活来源：
- 如果工资卡是被执行人的唯一生活来源，且冻结后确实影响了其基本生活，被执行人可以向法院申请保留必要的生活费用。法院会根据实际情况进行裁定。
其他财产可供执行：
- 如果被执行人除了工资卡外还有其他财产可供执行，法院可能会优先执行其他财产，以减少对工资卡的影响。
五、法律建议
- 及时沟通：如果面临强制执行的情况，建议及时与法院和申请人沟通，了解执行的具体情况和要求，以便更好地应对。
- 保留证据：保留好与工资、福利等相关的证据材料，以便在提出异议或协商解决时提供有力支持。
- 寻求法律帮助：如果对执行过程或结果有疑问或不满，可以寻求专业律师的帮助，维护自己的合法权益。
总结来说，被人强制执行了，工资卡里的钱是有可能被封的，但具体是否会被封以及封多少，取决于法院的裁定、被执行人的基本生活需要以及是否存在其他可供执行的财产等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。