结论：企业生产违法产品，工人是否犯法需分情况讨论，不能一概而论。

1. 工人不知情且无过错的情况

   • 法律解释：如果工人完全不知道企业生产的是违法产品，且在工作中没有故意或过失的行为，那么工人通常不构成犯罪。因为犯罪的构成需要主观上的故意或过失，以及客观上的违法行为。在这种情况下，工人缺乏主观上的故意或过失，因此不构成犯罪。
   • 例子：假设一个工人在一家工厂工作，负责的是产品的包装环节，他并不知道工厂生产的是假冒伪劣产品，只是按照上级的指示进行包装。在这种情况下，工人不构成犯罪。

2. 工人知情且参与的情况

   • 法律解释：如果工人知道企业生产的是违法产品，并且积极参与其中，如协助生产、销售或隐瞒违法行为等，那么工人可能构成共同犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在这种情况下，工人具有主观上的故意，且客观上实施了违法行为，因此构成犯罪。
   • 例子：如果一个工人知道工厂生产的是假冒伪劣产品，但他仍然选择继续工作，并帮助工厂隐瞒这一行为，或者积极参与销售活动，那么他就可能构成共同犯罪。

3. 工人被胁迫或欺骗参与的情况

   • 法律解释：如果工人是在被胁迫或欺骗的情况下参与违法产品的生产，且能够证明这一点，那么工人可能不构成犯罪或构成较轻的犯罪。因为胁迫和欺骗可以影响工人的主观故意，使其缺乏真正的犯罪意图。但具体是否构成犯罪以及犯罪的轻重，还需要根据具体情况和法律规定进行判断。
   • 例子：假设一个工人被工厂威胁说如果不参与生产违法产品就会失去工作或面临其他严重后果，他在无奈之下选择了参与。在这种情况下，如果工人能够提供充分的证据证明自己是被胁迫的，那么他可能不构成犯罪或构成较轻的犯罪。

法律建议：

• 对于工人而言，如果发现自己所在的企业生产违法产品，应立即停止参与，并向相关部门举报。同时，保留好相关证据，以证明自己不知情或被胁迫、欺骗的情况。
• 对于企业而言，应严格遵守法律法规，不得生产违法产品。否则，不仅可能面临法律制裁，还可能对企业的声誉和长期发展造成严重影响。

可能的法律后果：

• 如果工人构成犯罪，将可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
• 如果企业生产违法产品，将可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、吊销营业执照等；情节严重的，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。

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