您好，关于公司办理辞退时是否需要毕业证以及是否会产生影响的问题，我可以为您详细解答。

首先，公司办理辞退时通常不需要员工的毕业证原件。毕业证是证明您学历的证件，而辞退是基于您在公司的工作表现、合同条款或公司政策等因素来决定的，与您的学历证书无直接关联。在辞退过程中，公司更关注的是与您的工作合同、工作表现、公司规章制度等相关文件。

其次，毕业证原件的扣押或要求提供是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，公司无权扣押您的毕业证原件，您也不应将毕业证原件交付给公司。

再者，辞退过程本身不会对您的毕业证产生任何影响。毕业证是您已经完成学业并获得相应学历的证明，其有效性不受您工作状态或辞退情况的影响。无论您是否被辞退，您的毕业证都是有效的，可以作为您学历的证明。

最后，如果您在辞退过程中遇到公司要求提供毕业证原件或其他不合理要求，您可以明确拒绝，并可以向当地的劳动监察部门举报公司的违法行为。同时，您也可以咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。