您好，关于“现在上班要交押金吗”这个问题，我可以明确地告诉您，在正常情况下，上班是不需要交押金的。

首先，从法律法规的角度来看，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，是不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，这包括押金。这一规定是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用招聘之机进行不正当的收费行为。

然而，在实际生活中，确实存在一些不法分子或者不规范的用人单位，利用求职者急于找到工作的心理，以各种名义收取押金、培训费等费用。这些行为往往是违法的，也是不道德的。比如，您提到的案例中，有人因为找工作而被要求交纳高额的押金，结果却陷入了“高薪陷阱”，工作没有安排上，押金也打了水漂。

为了避免这种情况的发生，我建议您在找工作时，一定要保持警惕，仔细甄别招聘信息的真伪。对于要求交纳押金、培训费等费用的用人单位，要特别小心，最好能够通过多种渠道了解该单位的信誉和口碑。同时，您也可以要求用人单位提供相关的法律法规依据，以确认其收费行为的合法性。

如果您在求职过程中遇到了要求交纳押金等不合理要求，或者遭遇了其他不法行为，您可以及时向当地的劳动监察部门或者相关机构进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。

总之，上班是不需要交押金的，这是法律法规的明确规定。希望您在求职过程中能够保持警惕，找到一份合适的工作。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。