你可以通过以下方式向单位说明你没有在某公司领工资：

1. 提供书面声明：

   • 撰写一份正式的书面声明，明确指出你并未在某公司领取过工资。在声明中，可以详细说明你的工作经历、当前的工作单位以及你与某公司之间不存在雇佣关系或工资支付关系的事实。
   • 声明应包含你的个人信息（如姓名、身份证号码、联系方式等），以便单位核实你的身份。
   • 声明最好由你本人签字并注明日期，以增加其正式性和可信度。

2. 提供相关证据：

   • 如果你有与某公司无雇佣关系的证据，如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等，可以一并提供给单位。这些证据能够直接证明你与某公司之间不存在工资支付关系。
   • 如果你从未在某公司工作过，也可以提供你的工作履历、银行流水等证据，以证明你的收入来源并非某公司。

3. 与单位沟通：

   • 除了提供书面声明和相关证据外，你还可以主动与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，解释你的情况。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，详细阐述你的立场和证据，以便单位能够充分理解你的情况。

4. 寻求法律帮助（如必要）：

   • 如果单位对你的声明和证据持怀疑态度，或者因此对你产生了不利的处理（如扣减工资、解除劳动合同等），你可以考虑寻求法律帮助。
   • 作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

在说明过程中，你需要注意以下几点：

• 确保信息的真实性：你提供的所有信息和证据都必须是真实、准确的，不得有任何虚假或误导性的内容。
• 保持沟通的顺畅：与单位沟通时，要保持耐心和礼貌，尽量通过协商解决问题，避免产生不必要的纠纷。
• 保护个人隐私：在提供证据和沟通的过程中，要注意保护自己的个人隐私和信息安全，避免泄露不必要的个人信息。

如果你在说明过程中遇到任何问题或困难，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。