招标文件要求的业绩数量过高，并不一定违法，但需要结合具体情况来判断。

1. 合法性分析：

   • 招标文件是招标人向潜在投标人发出的要约邀请，其中可以设定一定的资格条件、技术要求、业绩要求等，以筛选出符合项目需求的投标人。
   • 业绩数量作为招标文件中的一个要求，其设定需要遵循公平、公正、合理原则，不得存在歧视性、排他性条款，也不得违反法律法规的强制性规定。
   • 如果招标文件要求的业绩数量过高，超出了行业平均水平或合理范围，且没有合理的解释或依据，那么可能会被视为违反了公平、公正原则，甚至可能构成对潜在投标人的不合理限制或排斥，从而构成违法。

2. 实际情况判断：

   • 要判断招标文件要求的业绩数量是否过高，需要综合考虑项目的性质、规模、复杂度、技术要求等因素。
   • 如果项目本身规模庞大、技术要求高、风险大，那么要求投标人具备相应的业绩数量是合理的，以确保项目能够顺利实施。
   • 但如果项目规模较小、技术要求一般，而招标文件却要求过高的业绩数量，那么就需要警惕是否存在不合理限制或排斥潜在投标人的情况。

3. 法律建议：

   • 对于投标人而言，如果认为招标文件要求的业绩数量过高且不合理，可以向招标人提出质疑或异议，要求招标人进行解释或调整。
   • 如果招标人拒绝调整或解释不合理，投标人可以向相关行政监督部门投诉，以维护自己的合法权益。
   • 同时，投标人在参与投标时也应充分了解项目情况和招标文件要求，合理评估自身能力和业绩是否符合要求，避免因业绩数量问题而错失投标机会。

综上所述，招标文件要求的业绩数量过高并不一定违法，但需要结合具体情况来判断。如果认为要求不合理或存在违法情况，应及时采取相应措施维护自己的合法权益。