核心结论：去别的厂上班本身不会直接解决信用卡逾期问题，但新工作带来的收入可以帮助你逐步偿还逾期债务。以下是具体分析和建议：

1. 信用卡逾期的法律后果
   信用卡逾期可能引发以下法律风险：
   
   • 银行会通过短信、电话催收，甚至委托第三方催收机构；
     
   • 逾期记录会被上报至央行征信系统，影响个人信用（如贷款、租房等）；
     
   • 若逾期金额较大（通常超过5万元）且经银行两次有效催收后超过3个月未还，可能构成信用卡诈骗罪（需结合主观恶意等情节判断）。
     

建议：无论是否换工作，优先与银行沟通还款计划，避免法律风险升级。

1. 新工作对还款的帮助
   换工作后，稳定的收入是解决逾期问题的关键。你可以：

   • 制定还款计划：根据新工资收入，按月分配一定比例用于还款（如优先偿还最低还款额或与银行协商分期）；
     
   • 保留必要生活费：避免因过度还款导致生活困难，反而影响还款持续性；
     
   • 避免“以卡养卡”：切勿用新信用卡套现偿还旧债，这会加重债务负担并可能涉嫌违法。

2. 与银行协商的技巧
   即使换工作，仍可主动联系银行说明情况，争取有利方案：

   • 申请延期还款：部分银行允许因失业、换工作等特殊情况延期1-3个月；
     
   • 协商分期：将欠款分成6-60期偿还，降低单期压力（需支付一定利息或手续费）；
     
   • 减免违约金/利息：若逾期非恶意（如突发疾病、失业），可尝试申请减免部分费用。
     

注意：协商时需保留书面记录（如邮件、短信），避免口头承诺引发纠纷。

1. 避免新工作影响还款的注意事项
   
   • 工资卡与还款卡分离：若新工作工资卡与逾期信用卡同属一家银行，可能被直接划扣还款，需提前与银行确认；
     
   • 及时更新联系方式：确保银行能联系到你，避免因失联被认定为“恶意透支”；
     
   • 谨慎签订劳动合同：部分合同可能要求提供征信报告，逾期记录可能影响入职（需提前与HR沟通）。

总结：换工作是改善经济状况的积极信号，但需同步规划还款。若逾期问题复杂（如涉及多张信用卡、高额债务），可进一步向我说明具体情况，我会帮你分析法律风险并制定解决方案。