结论：受他人雇佣的车队队长运输非法采的矿，是否构成非法采矿罪，需根据具体情况判断，若车队队长明知是非法采矿行为仍参与运输，则可能构成非法采矿罪的共犯；若车队队长并不知情，则一般不构成非法采矿罪，但可能涉及其他法律责任。

详细分析

1. 非法采矿罪的构成要件

非法采矿罪是指违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的行为。其构成要件主要包括：

• 主体要件：一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的人。
• 主观要件：故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。
• 客体要件：国家对矿产资源的管理制度。
• 客观要件：实施了非法采矿行为，且情节严重。

1. 车队队长运输非法采的矿的行为性质

   • 若车队队长明知是非法采矿行为：

   车队队长在明知是非法采矿行为的情况下，仍然参与运输，这表明其主观上具有故意，且客观上实施了帮助非法采矿的行为。根据共同犯罪的理论，车队队长可能构成非法采矿罪的共犯，与非法采矿者承担相同的刑事责任。

   • 若车队队长并不知情：

   如果车队队长对非法采矿行为并不知情，只是按照雇佣关系进行运输，那么其主观上缺乏故意，不构成非法采矿罪。但是，车队队长可能因违反相关运输管理规定而承担行政责任，如罚款、吊销运输许可证等。此外，如果车队队长在运输过程中存在过失，如未对货物进行合理检查，导致非法采矿的矿石得以运输，还可能涉及过失犯罪或其他法律责任。

2. 相关法律后果

   • 构成非法采矿罪的共犯：

   车队队长可能面临与非法采矿者相同的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。具体刑罚根据犯罪情节的严重程度、非法采矿的数量、价值以及车队队长在共同犯罪中的作用等因素确定。

   • 不构成非法采矿罪但涉及其他法律责任：

   车队队长可能因违反运输管理规定而受到行政处罚，如罚款、吊销运输许可证等。同时，如果车队队长在运输过程中存在过失，还可能涉及民事赔偿或行政处罚等法律责任。

建议

• 对于车队队长：

在接受雇佣进行运输时，应严格审查货物的合法性，确保不参与任何非法活动。如果发现货物可能涉及非法采矿等违法行为，应立即拒绝运输并报告相关部门。

• 对于非法采矿者：

应严格遵守矿产资源法的规定，合法采矿。任何非法采矿行为都将受到法律的严厉制裁，不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。

• 对于一般公众：

应增强法律意识，不参与任何非法活动。如果发现身边存在非法采矿等违法行为，应及时向相关部门举报，共同维护国家的矿产资源管理制度和社会秩序。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。