国有控股公司聘任的总经理确实属于监察对象。以下从多个角度进行详细分析：

1. 监察对象的定义与范围：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察对象主要包括六类人员，其中与国有控股公司总经理相关的是“国有企业管理人员”。这一类别明确涵盖了国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员，以及其他对国有资产负有经营管理责任的管理人员。

2. 国有控股公司总经理的职务性质：

   • 国有控股公司的总经理作为公司的高级管理人员，通常负责公司的日常经营管理工作，对公司的经营决策、财务管理、人事安排等方面具有重要影响力。这种职务性质决定了总经理在国有控股公司中扮演着关键角色，对国有资产的保值增值负有直接责任。

3. 监察的必要性：

   • 对国有控股公司总经理进行监察，是保障国有资产安全、防止国有资产流失的重要措施。通过监察，可以及时发现和纠正总经理在经营管理过程中的违法违规行为，确保国有资产的合法合规使用。同时，监察也有助于提升国有控股公司的治理水平，促进公司的健康发展。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，国有控股公司总经理因违法违规行为被监察机关立案调查的情况并不鲜见。这些案例表明，国有控股公司总经理确实属于监察对象的范畴，且监察机关有权对其进行监察。在法律适用上，监察机关会依据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，对总经理的违法违规行为进行调查处理。

5. 特殊情况下的监察对象认定：

   • 需要注意的是，虽然国有控股公司总经理通常属于监察对象，但在某些特殊情况下，如总经理并非由国有控股公司直接聘任，或者其职责范围并不涉及国有资产的经营管理等，可能需要根据具体情况进行认定。然而，在大多数情况下，国有控股公司聘任的总经理都会被视为监察对象。

建议：

• 对于国有控股公司而言，应加强对总经理等高级管理人员的监察和管理，确保其依法依规履行职责，保障国有资产的安全和增值。
• 对于总经理本人而言，应增强法律意识，严格遵守法律法规和公司规章制度，避免违法违规行为的发生。

如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。