国有参股企业由董事会聘任的高管并不一定属于监察对象，其是否属于监察对象需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、监察对象的定义与范围

根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察对象主要包括国有企业管理人员等特定群体。然而，在国有参股企业中，这一范畴的界定需要更为细致和具体。

二、国有参股企业中可能被视为监察对象的人员

1. 经国有单位委派或特定程序任命的人员：

   • 这类人员通常经党组织或者国家机关、国有独资公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、指派、批准等，在国有参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督、经营等职责。
   • 他们因代表国有单位对国有资产履行监督管理等公务职责，而被纳入监察范围，以确保其依法履行职责，防止利用职权谋取私利或损害国有资产权益。

2. 职务性质与管理职责相似于国有独资公司的人员：

   • 如果在国有参股企业中，某些人员的职务性质和管理职责与国有独资公司中的相应人员相似，并且也是由国有单位委派或任命的，那么他们同样可能属于监察对象。

三、不属于监察对象的情况

对于国有参股企业中的其他管理人员，如果他们并非由国有单位委派或经过特定程序任命，而是由非国有单位聘请或其他投资方派出，即便他们对国有资产负有经营管理责任，也不一定属于监察对象。关键在于其职务是否为负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定。

四、判断标准与考虑因素

在判断国有参股企业管理人员是否为监察对象时，需要综合考虑以下因素：

• 职务性质：该人员是否履行组织、领导、管理、监督等职责。
• 任命方式：该人员是否由国有单位委派或经过特定程序任命。
• 实际职责：该人员是否实际履行对国有资产的监督管理职责。

五、法律建议与风险提示

1. 对于企业而言：

   • 应明确高管人员的任命程序和职责范围，以确保符合法律法规的要求。
   • 对于可能属于监察对象的高管人员，应加强对其的监督和管理，防止其利用职权谋取私利或损害国有资产权益。

2. 对于高管人员而言：

   • 应了解自己的职务性质和任命方式，明确自己是否属于监察对象。
   • 如果属于监察对象，应严格遵守法律法规和职业道德规范，依法履行职责。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。