国有参股企业管理人员并非全部属于监察对象，其是否属于监察对象需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、监察对象的定义与范围
根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察对象主要包括行使公权力的公职人员和有关人员，其中明确包括“国有企业管理人员”。然而，在国有参股企业中，管理人员的身份和职责可能更为复杂，因此不能一概而论地认为所有管理人员都是监察对象。
二、属于监察对象的情形
经特定程序任命或委派的人员：
- 经党组织或者国家机关、国有独资公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、指派、批准等，在国有参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督、经营等职责的人员，通常属于监察对象。这部分人员因其由国有单位委派或经过特定程序任命，并代表国有单位对国有资产履行监督管理等公务职责，因此被纳入监察范围。
履行关键管理职责的人员：
- 在国有参股企业中，如果管理人员实际履行了对国有资产的监督管理职责，如参与制定财务管理制度、审批资金使用计划等，那么他们也可能被视为监察对象。这是因为他们的行为可能涉及公共利益或国家资产的安全。
三、不属于监察对象的情形
非由国有单位委派或任命的人员：
- 对于国有参股企业中的其他管理人员，如果他们并非由国有单位委派或经过特定程序任命，而是由非国有单位聘请或其他投资方派出，即便他们对国有资产负有经营管理责任，也不一定属于监察对象。关键在于其职务是否为负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定。
从事一般性管理工作的人员：
- 在国有参股企业中，如果管理人员仅从事一般的、日常性的管理工作，不涉及核心决策和审批环节，且没有公职身份，那么他们通常不被视为监察对象。
四、综合判断因素
在判断国有参股企业管理人员是否为监察对象时，应综合考虑以下因素：
- 身份因素：是否具有公职人员身份或经特定程序任命、委派。
- 职责因素：是否担任重要职务，负责企业的经营管理、财务审批等关键环节。
- 企业性质：国有参股企业与国有独资、国有资本控股企业的管理人员，其被纳入监察范围的可能性不同。
五、法律建议
对于国有参股企业的管理人员来说，如果他们不确定自己是否属于监察对象，建议采取以下措施：
- 了解相关法律法规：熟悉《中华人民共和国监察法》及相关规定，明确监察对象的范围和定义。
- 咨询专业意见：如有需要，可以向专业律师或法律机构咨询，以获取更准确的法律意见。
- 遵守职业道德和法律法规：无论是否属于监察对象，都应严格遵守职业道德和法律法规，确保在工作中不滥用职权、不违法违纪。
综上所述，国有参股企业管理人员是否属于监察对象需根据具体情况综合判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。