国有控股企业中的管理人员是否属于监察对象，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、监察对象的定义与范围
根据《中华人民共和国监察法》及其实施条例，监察对象通常指的是在法律、法规规定下，需接受特定机关监督、检查的个人或组织。这些人员在国有企业中担任重要职务，其行为可能涉及公共利益或国家资产的安全。具体来说，国家出资企业中的下列人员属于监察对象：
国有独资、全资公司、企业中的管理人员：在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员，因其直接涉及国有资产的管理和运营，属于监察对象。例如，国有独资企业的总经理、部门经理等。
国有控股、参股公司中的特定任命人员：经党组织或国家机关、国有独资、全资公司、企业提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中履职的人员。这类人员因其任职具有特定的组织背景和授权，代表国家或国有资产方的利益，因此被纳入监察范围。例如，国有控股企业的董事长、总经理等关键岗位人员。
经特定组织批准的工作人员：经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或研究决定，代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中工作的人员。这类人员同样属于监察对象，以保障国有资产在混合所有制企业中的安全和合理运营。
具有公职身份的管理人员：如果国有企业中的管理人员具有公职人员身份，如由国家机关、国有公司、企业委派到非国有单位从事公务的人员，他们也会被视为监察对象，因其履行公共管理职能。
二、不属于监察对象的情形
在国有控股企业中，并非所有管理人员都属于监察对象。例如：
一般管理人员：在国有企业中从事一般性管理工作，不涉及核心决策和审批环节的人员，若其没有公职身份且不直接负责经营管理、财务审批等关键环节，可能不被视为监察对象。
非特定任命人员：如果管理人员并非通过法定任命、委派程序产生，且其管理活动不涉及国有资产的核心管理和监督职责，那么他们通常不属于监察对象。
三、综合考量因素
在确定国有控股企业中的管理人员是否属于监察对象时，应综合考虑以下因素：
四、实际案例与法律适用
在实际操作中，监察机关会根据具体案件情况，结合上述因素进行综合判断。例如，在某国有控股企业中，若某管理人员虽非由国有单位直接委派，但其职务涉及国有资产的核心管理和监督职责，且其决策可能对国有资产产生重大影响，那么该管理人员仍可能被视为监察对象。
总结与建议：国有控股企业中的管理人员是否属于监察对象，需根据其身份、职责以及所在企业的性质等多个因素综合判断。如果您对具体案件或情况有疑问，可以直接向我咨询，我将结合您的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。