您好，针对您提出的“中介说不让干了怎么办”的问题，这通常涉及到中介服务合同以及相关法律法规的适用。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确您与中介之间的法律关系。您与中介之间应该签订了一份中介服务合同，这份合同是双方权利和义务的法律依据。当中介告知您“不让干了”时，这可能涉及到合同的解除或终止问题。
一、合同解除或终止的合法性
查看合同条款：
- 您应首先仔细审查中介服务合同中的相关条款，特别是关于合同解除或终止的条件和程序。
- 如果合同中有明确规定在何种情况下中介可以解除或终止合同，以及应如何通知您，那么中介的行为应符合这些规定。
中介的合法理由：
- 中介通常不能随意解除或终止合同，除非有合法的理由，如您违反了合同中的某些条款，或者出现了不可抗力等法定解除情形。
- 如果中介没有合法理由而单方面解除或终止合同，这可能构成违约行为。
二、您的权利与救济措施
要求中介说明原因：
- 您有权要求中介明确说明为何不让您继续工作，以及这一决定是否基于合同中的条款或相关法律法规。
协商解决：
- 在了解原因后，您可以尝试与中介进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如继续履行合同、调整工作内容或条件、或者协商解除合同并达成补偿协议等。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助，如咨询律师或向相关劳动保障部门投诉。
- 律师可以帮助您分析合同条款、评估中介行为的合法性，并为您提供法律建议和诉讼支持。
- 劳动保障部门可以受理您的举报投诉，检查中介是否遵守相关法律法规和规章，并对违法行为进行行政处罚。
保护自身权益：
- 在整个过程中，您应注意保护自己的合法权益，如保留相关证据（如合同、通知、沟通记录等），以便在需要时提供证明。
三、相关法律法规参考
- 根据《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规，职业中介机构在提供服务时应遵守相关规定，不得随意解除或终止合同，否则可能面临行政处罚。
- 如果中介的行为构成违约或违法行为，您有权要求其承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
四、建议行动步骤
- 仔细审查中介服务合同，了解合同中的相关条款和规定。
- 与中介进行沟通，要求其明确说明解除或终止合同的原因。
- 尝试与中介协商解决方案，如继续履行合同、调整工作内容或条件等。
- 如果协商无果，考虑寻求法律援助或向相关劳动保障部门投诉。
- 在整个过程中保留相关证据，以备不时之需。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。