女性在企业工作7年后转自由职业，其退休年龄主要取决于其缴纳社保的性质以及国家的相关政策规定，无法直接给出一个确定的年龄，但可以分情况讨论：

1. 如果女性在企业工作期间及转为自由职业后，均缴纳的是城镇职工社会保险：

   • 根据现行政策，女性工人的退休年龄通常为50周岁，女性干部的退休年龄通常为55周岁。但这一规定主要针对的是一直在企业工作并缴纳社保的女性。
   • 对于转为自由职业后继续缴纳城镇职工社会保险的女性，其退休年龄可能仍会受到原企业身份（工人或干部）的影响，但具体政策可能因地区而异。一些地区可能规定，自由职业者女性统一按照55周岁退休，而另一些地区则可能根据个人实际情况（如缴费年限、原企业身份等）来确定退休年龄。
   • 建议：咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确的退休年龄信息。

2. 如果女性在转为自由职业后，选择缴纳的是城乡居民社会保险：

   • 城乡居民社会保险的退休年龄通常为60周岁，无论男女。
   • 因此：如果女性选择缴纳城乡居民社会保险，那么她的退休年龄将是60周岁。

3. 特殊情况：

   • 如果女性在转为自由职业后，因身体原因或其他特殊情况需要提前退休，可能需要根据国家的相关政策规定申请提前退休。
   • 例如：因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以提前退休，但具体条件和程序需根据当地政策规定执行。

额外建议：

• 退休年龄不仅受到社保缴纳性质的影响，还可能受到个人缴费年限、当地政策规定等多种因素的影响。
• 在做出决策前，建议女性仔细了解当地的社保政策和退休年龄规定，以便做出更合理的规划。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。