关于工伤肋骨骨折8根的休息时间及医嘱问题，结论如下：

1. 休息时间的确定：

   • 医疗期：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工的医疗期（即停工留薪期）是根据伤情严重程度、治疗需要及医疗机构出具的证明来确定的。肋骨骨折8根属于较为严重的工伤，通常需要较长的恢复时间。
   • 具体时长：一般来说，肋骨骨折的医疗期可能在3-6个月左右，但具体时长需由治疗工伤的医疗机构根据伤情出具书面证明。这个时长并非固定不变，而是根据实际恢复情况可能有所调整。

2. 医嘱的必要性：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而停工留薪期的确定，通常需要医疗机构出具的书面证明，即医嘱。
   • 实际操作：因此，为了确保您的权益得到保障，您需要按照医疗机构的要求进行治疗，并获取医疗机构出具的书面医嘱，明确停工留薪期的时长。这样，在您暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将不受影响。

3. 特殊情况下的处理：

   • 伤情变化：如果在治疗过程中伤情发生变化，需要延长停工留薪期的，您应及时向医疗机构申请，并获取新的书面医嘱。
   • 争议解决：如果与用人单位在停工留薪期时长上存在争议，您可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会将根据您的伤情和医疗机构出具的证明，给出合理的停工留薪期时长。

建议与提醒：

• 在治疗期间，请务必遵循医嘱，按时服药、复查，确保伤情得到妥善治疗。
• 及时与用人单位沟通，告知您的伤情和治疗情况，以便用人单位了解您的停工留薪期需求。
• 如果遇到任何法律问题或争议，如用人单位不认可您的停工留薪期时长等，请及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。

示例说明： 假设您因工伤导致肋骨骨折8根，医疗机构根据您的伤情出具了书面医嘱，明确您的停工留薪期为4个月。那么，在这4个月内，您将享受原工资福利待遇不变。如果4个月后您的伤情仍未完全恢复，需要继续治疗，您可以向医疗机构申请延长停工留薪期，并获取新的书面医嘱。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。