针对您提出的“肋骨骨折2根停工留薪期多长”的问题，这并非一个可以一概而论的固定时长，而是需要依据您的具体伤情、治疗情况以及恢复能力，同时结合医疗机构出具的诊断证明和当地《工伤职工停工留薪期分类目录》来综合确定。
首先，我们来明确一下停工留薪期的定义。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗，期间原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。这是为了保障工伤职工在受伤期间的基本生活和治疗需求。
对于两根肋骨骨折的情况，其停工留薪期的确定会涉及以下几个方面：
伤情评估：
- 您需要首先咨询专业医疗机构，进行详细的诊断和治疗。医生会根据您的骨折情况、是否有移位、是否伴有其他损伤等因素，给出初步的治疗建议和恢复时间预估。
诊断证明：
- 医疗机构出具的诊断证明是确定停工留薪期的重要依据。诊断证明中会明确您的伤情、治疗建议以及预计的恢复时间。
参考分类目录：
- 各地会发布《工伤职工停工留薪期分类目录》，其中会针对不同伤情给出停工留薪期的参考时长。虽然两根肋骨骨折的具体时长可能未直接列出，但您可以参考类似伤情的时长，并结合您的实际情况进行调整。
个体差异：
- 每个人的恢复能力不同，因此停工留薪期也会存在个体差异。如果您的恢复情况良好，可能停工留薪期会相对较短；反之，如果恢复较慢或伴有并发症，停工留薪期可能会相应延长。
常见情况分析：
- 对于单纯的两根肋骨骨折，没有伴有其他严重并发症的情况，停工留薪期可能在1-2个月左右，但具体还需根据医生的诊断和您的恢复情况来确定。
- 如果两根肋骨骨折伴有血胸、气胸等并发症，治疗和恢复时间会延长，停工留薪期也会相应增加，可能达到2-4个月甚至更长时间。
特殊说明与建议：
- 停工留薪期并非绝对固定，如果您的伤情严重或情况特殊，可以经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。
- 在停工留薪期满后，如果您仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
- 我建议您在受伤后及时咨询专业医疗机构进行诊断和治疗，并获取详细的诊断证明。同时，参考当地工伤保险条例或相关规定中的停工留薪期标准，与用人单位沟通协商，共同确定合理的停工留薪期，并确保在此期间内享受应有的待遇。
最后，希望您能够尽快康复并重返工作岗位。如果您对停工留薪期有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。