关于您提出的“国家工伤规定肋骨骨折休息”的问题，以下是根据相关法规和一般实践给出的详细解答：

一、工伤肋骨骨折的休息时间规定

工伤肋骨骨折的休息时间并不是固定的，而是需要根据具体情况来判定。这主要依据医疗机构出具的诊断证明、建议休假时长等医学意见，这些意见会结合骨折的严重程度、治疗方式及恢复状况来给出专业判断。

1. 单纯性肋骨骨折：

   • 若无严重并发症，一般可能建议休息2至3个月左右。

2. 多根多处或复杂肋骨骨折：

   • 若伴有血气胸等复杂情况，治疗过程相对复杂，恢复时间较长，休息时间可能延长至3至6个月，甚至更久。

3. 劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定后，劳动者可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会综合评估职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以此确定停工留薪期。在该期限内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤休假时间的相关法规

虽然具体休息时间需依据医疗意见和劳动能力鉴定，但部分地区可能有具体的休假时间规定作为参考。例如，有的地区可能规定肋骨骨折工伤休假时间不得超过一定天数（如5天或12天等），但这通常针对的是较轻的伤情或特定情况。对于更严重的伤情，休假时间会根据实际情况适当延长。

三、工伤赔偿项目

在工伤肋骨骨折的情况下，劳动者除了有权获得休假外，还可能获得以下工伤赔偿项目：

1. 治疗费：包括医疗费、康复费等。
2. 住院伙食补助费：按照一定标准发放给住院治疗的工伤职工。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构同意并报经办机构批准后，到统筹地区以外就医所需的费用。
4. 辅助器具费：如需要安装假肢、矫形器等辅助器具的费用。
5. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
6. 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用。
7. 一次性伤残补助金：根据伤残等级发放的一次性补助。

四、工伤赔偿时效

劳动者或用人单位需要在一定时限内提出工伤认定申请。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；劳动者或其近亲属则需在1年内提出。

综上所述，工伤肋骨骨折的休息时间需根据具体情况判定，并参考医疗机构的意见和劳动能力鉴定结论。同时，劳动者还有权获得相应的工伤赔偿和休假待遇。如有任何疑问或需要进一步帮助，请咨询当地社保部门或专业律师。